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雅鹿集团股份有限公司
雅鹿集团股份有限公司
2009年中国服装行业最佳雇主
企业文化
  始终秉承“以创新取胜,塑世界品牌”的经营理念,充分利用区域优势、人才优势、品牌优势、市场优势、资源优势和服务优势,不断提高雅鹿形象,在经济全球化、市场国际化的今天,雅鹿从容面对挑战,准确掌控商机,凝心聚力,加速发展,展开了雅鹿史上新一轮的
雇主指数
品牌美誉: 工作环境:
薪酬福利: 团队氛围:
培训教育: 发展前景:
企业信息
企业名称: 雅鹿集团股份有限公司
公司性质: 私营.民营企业
公司类型: 男装, 女装, 童装, 正装, 羽绒服
公司地址: 江苏省苏州太仓市郑和中路318号雅
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企业介绍  
  雅鹿公司始建于1972年,是一家集服装科研、设计开发、生产销售、进出口贸易于一体的综合型现代化集团企业,生产规模、经济实力、科技水平、产品知名度、市场影响力和全员素质已跃上全国行业先进水平。
  公司资产总额175016.68万元,占地面积20万平方米,其中建筑面积9.8万平方米,绿化面积7.3万平方米,员工7860名。建有七大子公司、七大专业生产基地。产品主要有高档商务休闲男装、时尚女装、全系列羽绒服、茄克衫、休闲服、西服、衬衫、毛衫、绣花制品、涤纶低弹丝等,年生产能力达2000万件(套)。
  上世纪八十年代末和九十年代初,公司以男士茄克衫起家,引领了中国茄克衫潮流,曾经创下在上海南京路上顾客排队争购雅鹿茄克持续163天的奇迹。1998年,公司进入羽绒服行业,不仅当年产销44万件羽绒服,以后几年连年以翻番的速度增长,迅速步入行业前茅,而且以创新理念设计羽绒服新款,在保暖防寒的功能上注入舒适、休闲、时尚、个性化时代元素,一改羽绒服单调、厚重、臃肿、单纯功能型传统款式,引导消费者转变传统的冬季穿着观念,拓宽了羽绒服的市场空间,引领了羽绒服的时尚潮流,社会各界和媒体誉为“雅鹿现象”,为中国羽绒服市场注入了新的活力,促进了中国羽绒服行业的发展。公司连续十三年进入全国服装行业百强企业,在江苏服装行业中连续七年列入销售收入和利税前十强。公司不断调整经营战略,深化企业内部体制和经营机制改革,品牌运营和资本运营互动;以内为主,内外贸易并举。在经营管理上,外抓市场营销,内抓管理基础,重抓产品质量,实抓薄弱环节,全面提高企业素质,使企业进入了良性快速发展的轨道。
  2002年,“雅鹿”商标被中华人民共和国工商行政管理总局商标局认定为“中国驰名商标”,雅鹿牌羽绒服被国家质量监督检验检疫总局授予“中国名牌产品”称号。2003年1月,获国家质量监督检验检疫总局授予的《产品质量免检证书》。2007年12月31日,被江苏省质量技术监督局授予江苏省质量诚信单位,2006年“蓝冰”商标,被评为“江苏省著名商标”、“苏州市知名商标”,雅鹿•自由自在、蓝冰、乡村树、纯彩地带羽绒服,雅鹿休闲服被评为江苏省名牌产品,2007、2008年被授予全国服装行业百强企业称号,“雅鹿”牌羽绒服获2007、2008年度羽绒服装博览会“最畅销品牌奖”、“最受欢迎品牌奖”。2008年被授予江苏国际服装节贡献奖,江苏纺织服装品牌创新贡献奖。雅鹿、蓝冰、自由自在三个品牌为“2006年中国500最具价值品牌”,其品牌价值,雅鹿为41.28亿元人民币、蓝冰为15.32亿元人民币,雅鹿•自由自在为12.07亿元人民币。
   
活动背景   

  积极倡导中国服装行业最佳雇主品牌企业的文化与责任,探索并诠释着服装行业人力资源管理从传统管理到现代管理,再到勇担企业社会责任雇主品牌管理的真谛。中国服装行业最佳雇主企业的涌现,是中国企业和谐发展和行业振兴的期许,也是企业勇于承担雇主责任和企业公民责任义不容辞的义务,本次活动增加了“服装行业十佳HR经理人” 评选活动 ,推选和发掘出在服装行业的人力资源管理体系建设及创新等方面有不俗表现或特别贡献,有较高职业素养,对公司整体发展、战略制定产生积极作用,在服装行业人力资源管理业界有较高的知名度和影响力的HR经理人。
  本次活动作为是中国服装行业内规模大、参与度强、具有广泛影响力的评选活动,得到了服装界的管理精英、权威媒体、以及组织机构的广泛支持,在业界具有较大影响。通过调查评选,展示企业在行业中的卓越风采,树立行业典范,在员工心中传播本企业在用人制度、企业文化方面的内容,并以此为契机,加强企业品牌及社会责任方面的建设,关注员工成长,促进企业繁荣。

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